Heron Innovation Factory

Innovation Next. Das bist du. 

Wir bilden keine Lehr­linge aus, sondern die nächste Gen­eration an Unter­nehmern und In­nov­ation­en – so lautet das Credo der Heron Innovation Factory, das die Ins­pirat­ion zur Recruiting Kampagne „Innovation Next. Das bist du.“ lieferte. Die Kam­pagne zele­briert die Inno­vations­prozesse der Lehr­linge. Vom Brain­storming über die Um­setz­ung bis hin zur ziel­sicheren Aus­spielung. 

  • mehr Information

    relevant:

    Echte Innovation hautnah erleben 

    Innovations­freude versam­melt Neu­gierde, Ent­decker­­geist und Krea­tivität. Die Kam­pagne spricht sämtliche dieser Eigen­schaf­ten an – mit echten Aus­zu­bilden­den und einem echten Pro­jekt. Auf diese Weise er­leben poten­ziel­le Be­werber haut­nah, wie­viel Know­how, In­spirat­ion und Spaß eine Lehre bei einem in­nova­tiven Unter­nehmen wie Heron be­deutet. 

    überraschend:

    Von der Story zur Kampagnenidee

    Ein Lehrlings­­projekt bildet die Ausgangs­lage für die gesamte Kam­pagne. Es liefert in der Teaser­­phase die Bild­idee für das Key­visual. Die Auf­lösung erfolgt bei der „Langen Nacht der Lehre“ – einem Tag der of­fenen Tür für Lehr­linge. Dort wird das Projekt erstmals prä­sentiert. Gleich­zeitig macht es die Lehr­linge zu den Haupt­­akt­euren der an­schließen­den Be­werb­ungs­­phase. 

    zielsicher:

    Spannende Ins­zenierung auf allen Ebenen 

    Die ein­zeln­en Phasen – von der Pro­jekt­­be­gleitung bis hin zur ei­gent­lichen Be­werb­ung – er­zeugen Span­nung und bedienen unter­schied­lichste Kom­muni­kations­­kanäle. Direktes Targeting er­möglicht auf den Social Media Kanälen eine ziel­sichere Be­werb­ung. So werden auf Facebook verstärkt die Eltern und auf Instagram die Lehr­linge an­ge­sprochen. Die Lehr­linge kom­men selbst zu Wort und sprechen ihre pot­enziel­len Nach­­folger auf Augen­­höhe an.  

    Leistungen:

    - Marktanalyse
    - Zieldefinition
    - Konzeption
    - Kreation
    - Produktion
    - Publikation

Story behind Heron Lehrlingskampagne

Die Lehrlingskampagne wurde mit den Lehrlingen in vier Phasen umgesetzt und beworben: Entwicklung, Teaser, Auflösung und Inszenierung.

Phase 01: Einbinden der bestehenden Lehrlinge und Ausbilder

Die Lehrlinge entwickeln gemeinsam ein eigenes Projekt für die „Lange Nacht der Lehre“.

Vier Lehrlinge von Heron stehen an weißem Tisch und drücken orangefarbenen Buzzer

Phase 02: Bewerbung des Events „Lange Nacht der Lehre“

Der Buzzer, als wichtiger Bestandteil des Lehrlingsprojekts, wird zum zentralen Symbol der Teaserkampagne.

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Anzeige Lehrlingskampagne Heron Lange Nacht der Lehre Hand schlägt auf orangefarbenen Buzzer
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Phase 03: Das Event

Das Geheimnis um den Buzzer wird gelüftet. Die Lehrlinge präsentieren bei der „Langen Nacht der Lehre“ ihr Projekt – eine Fotobox. 

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Jungs und Mädchen in Social-Media-Box von Heron bei langer Nacht der Messe
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Phase 04: Das Kampagnenfinale

Die Lehrlinge werden zu den Protagonisten im Web, auf Plakaten, Flyern und Social Media Kanälen. 

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Poster Heron Lehrlingskampagne an Bushaltestelle junger Mann hinter goldenem Konfetti mit Aufschrift Innovation Next das bist du
Transparent an Straße Lehrlingskampagne Heron Innovation next Gruppe junger Menschen hüpft hinter goldenem Konfetti-Regen hoch

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